Na terça-feira, (20), a Câmara Municipal de Timburi promoveu duas sessões legislativas em sequência: uma Sessão Ordinária, seguida imediatamente por uma Sessão Extraordinária. Ambas as reuniões contaram com pautas importantes para o futuro administrativo e social do município.
Durante a Sessão Ordinária, os vereadores votaram e aprovaram, em primeira discussão, o Projeto de Lei nº 21/2025, que dispõe sobre as Diretrizes Orçamentárias (LDO) para o exercício financeiro de 2026. A matéria, essencial para a elaboração do orçamento do próximo ano, ainda passará por uma segunda votação, prevista para ocorrer no dia 30 de maio, em nova Sessão Extraordinária.
Na mesma sessão, foram apresentadas duas indicações. A Indicação nº 43/2025, de autoria da vereadora Preta, sugeriu ao prefeito o aumento do vale-alimentação dos servidores públicos municipais, como forma de valorização dos funcionários. Já a Indicação nº 44/2025, do vereador Rubinho, propôs a inclusão de atividades como dança, muay thai, esportes aquáticos e outros projetos esportivos e culturais na grade de atendimentos sociais do município.
Também foram aprovadas duas moções de aplausos, ambas propostas pela vereadora Conceição. A primeira em homenagem ao Dia do Profissional da Enfermagem e a segunda em reconhecimento ao Dia das Mães, exaltando o papel dessas figuras na sociedade.
Encerrada a Sessão Ordinária, os parlamentares deram início à Sessão Extraordinária, convocada previamente para a votação do Projeto de Lei nº 20/2025. A proposta trata do Plano Plurianual (PPA) de Timburi para o quadriênio 2026 a 2029, estabelecendo diretrizes e metas da administração municipal para os próximos quatro anos. O projeto foi aprovado por unanimidade pelos vereadores.
As sessões reforçam o compromisso do Legislativo timburiense com o planejamento financeiro, a valorização dos servidores públicos e a ampliação de políticas públicas voltadas à população. A próxima Sessão Extraordinária, marcada para o dia 30 de maio, dará continuidade à pauta orçamentária com a segunda votação da LDO.